支部委员会审查发展对象会议记录13篇

支部委员会审查发展对象会议记录篇1

　　1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。

　　从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

　　相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。

　　在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

　　计划整改完成时间：xx年xx月

　　2.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。

　　从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

　　相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

　　（1）.思想政治教育工作与保先教育相结合；

　　（2）.将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；

　　（3）.加强民主评议，构建监督机制；

　　（4）.促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。

　　计划整改完成时间：xx年xx月

　　3.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。

　　我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。

　　相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。

　　除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

　　计划整改完成时间：xx年xx月

支部委员会审查发展对象会议记录篇2

　　党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工，根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。

支部委员会审查发展对象会议记录篇3

支部委员会审查发展对象会议记录篇4

　　积极履行主体责任，与各部门负责人签订XX有限公司党支部XX年党风廉政建设责任书。开展主题学习，通报了14起违反中央八项规定精神的案例。警钟长鸣，作风建设永远在路上。在集团指导下，公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组，每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态，及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户，从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作，实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施，针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持XX集团精准帮扶崇善村群众的经济收益，XX公司注册自有品牌“XXXX”，与XX村合作，向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤，在当地加工包装并送检测机构检验合格后在XX集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用，我司工会积极响应号召，XX年度共计消费扶贫金额4万元。

支部委员会审查发展对象会议记录篇5

　　认真履行《“三重一大”决策制度实施办法》，将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理，公司重大事项经支部研究，按规定程序和方式如实上报。结合《关于XX公司党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，开展廉洁风险防控工作，编制XX有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制，规范干部选拔任用程序，做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控，每年进行公司职工的廉洁教育。

支部委员会审查发展对象会议记录篇6

　　党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《“三重一大”决策制度实施办法》。开展从严治党，加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次，书记和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。

支部委员会审查发展对象会议记录篇7

　　各位党员：

　　大家好。20xx年XXX支部在XXX党总支的带领下，紧紧围绕XXX体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导，较好的发挥了党组织的领导核心和政治核心作用，确保了各项工作持续发展，党建工作水平得到进一步提高。

　　现由我代表舒奇蒙党支部就一年来的工作汇报如下：

　　一、XXX党支部基本情况

　　XXX党支部成立于X年X月X日，共有党员6名，入党积极分子7人。

　　二、XXX党支部20xx年工作开展情况：

　　1、深化学习教育，全面凝聚党员思想共识。在XXX党总支带领下，以“三会一课”为抓手，牢牢把握新形式下党员队伍思想状况新变化，一是开设“理论课堂”。以学习贯彻党的十九大精神为重点，组织党员学习习近平总书记讲话、学习《条例》、《党章》，参加党总支组织的应知应会考试。二是开设“远程课堂”组织党员通过视频参加XXX党总支所安排的各类党课教育4次，三是开设“能量课堂”组织党员观看了充满正能量的《厉害了，我的国》电影，并撰写心得体会，每天通过QQ群学习10分钟总书记讲话，围绕新形式下国有企业党建工作指导思想开展教育，使党员自觉把思想统一到全年目标任务上来，全力推进各项工作的完成。

　　2、夯实党建基础，持续完善支部组织工作。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。今年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课》工作制度。按时组织召开党员大会、党课等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二强党员队伍建设。鼓励优秀的团员青年向党组织靠拢，20xx年有10名团员青年向党组织靠拢，7名被纳为入党积极分子，每一位青年纳入积极分子前都经过党员大会认真讨论，都经过支部书记谈话，真正的把工作出色、思想进步的青年培养起来、纳入进来。

　　3、落实从严治党、不断深化党风廉政建设。强化一岗双责，加强党风廉政教育。一是通过对中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型的问题和中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等相关文件学习，以及把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》“两项法规”列为党支部理论学习内容，让每个党员明底线、知戒惧，严格用法规规范自己的言行，做好表率担当，带头遵守廉洁自律各项规定。二是严控经费开支，规范公车使用，同时在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知，实施廉洁提醒，要求党员领导干部要率先垂范、以上率下，带头遵守廉洁自律各项规定，不仅要管好自己，还要管好配偶子女、守好家门，带头端正党风，自觉接受干部群众的监督，树立清正廉洁良好形象。

支部委员会审查发展对象会议记录篇8

　　2021年是中国共产党成立100周年，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话指出，我们党要立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的时代高度。总书记系统阐述了在全党开展党史学习教育的重大意义，深刻阐明了党史学习教育的重点内容和工作要求，系统回答了“为什么学、学什么、如何学”等重大问题。

　　一百年来，历史雄辩地告诉我们：没有共产党，就没有新中国。作为一名党员，我认为：一是学习党史，要从党的百年发展历程中感悟马克思主义的真理力量，从党的百年艰辛历程中汲取前进的智慧力量，从党的百年奋斗历程中传承共产党人的精神力量，传承共产党人的精神血脉。坚定崇高理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习党史，要总结历史经验，把握历史发展规律，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地为贯彻和落实党的政治路线和政治任务服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，加快实现“两个一百年”的奋斗目标作出自己的贡献。三是学习党史，要传承党的光荣传统和优良作风，坚定信念、凝聚力量，始终坚持以人民为中心的发展思想，做到发展为了人民，发展依靠人民，劳动成果由人民共享，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终保持党同群众的血肉联系。四是学习党史，要大力发扬红色传统、传承红色基因。在一百年的非凡奋斗历程中，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。要宣传英模的成长史，挖掘英模思想闪光点，讲好英模的平凡事，用人民英雄的光辉形象、伟大精神、可贵品质，激励后人继承他们的遗志和品质，将共产主义事业继续推向前进。

支部委员会审查发展对象会议记录篇9

　　根据集团《关于对权属企业XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》（XX党[XX]X号）要求，公司支部高度重视，结合《关于XX党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，我司对XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查，现将报告如下：

支部委员会审查发展对象会议记录篇10

　　我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。下面是星星阅读网小编为您推荐县水利局总支部委员会年度党建工作总结。

　　2021年，全面贯彻落实新时期党建工作总结方针总要求，深入贯彻落实习近平总书记关于党要管党、全面从严治党重要论述，全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻党中央决策部署，坚决忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，党员干部的理想信念更加坚定，政治生态更加清明。坚持推进“两学一做”常态化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“党史学习教育”，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，党员干部党性修养和政治思想素质全面提升。因势而谋、应势而动、顺势而为，意识形态工作保持了向上向好态势。不断深化“党的建设质量提升年”和“党支部标准化建设年”成效，持续开展“五强”党支部建设，党组织建设全面进步、全面过硬。扎实强化作风纪律和党风廉政建设，加强干部廉政教育、警示教育，形成激浊扬清、干事创业的良好氛围，推动水利事业健康稳定发展。

　　一、主要工作完成情况

　　（一）党建工作责任进一步落实

　　严格落实党建工作责任制，党组和党总支班子严格履行抓党建主体责任，党组书记和总支书记认真履行抓党建第一责任人职责，对全局党建工作亲自部署、亲自督查、亲自落实；班子成员认真履行党建分管责任，按照分工认真抓好分管范围的党建工作，压实党建工作责任。年初制定党建工作计划和党内活动各专项计划，全面部署安排党建工作，并落实月分析、季调度、半年总结、年终考核工作机制，全力推进党建任务落实。六月份局领导班子成员调整后，局总支重新进行了工作分工，进一步明确职责分工，压实责任，明确分工，各负其责，通力协作做好党建工作。

　　（二）党的思想政治建设不断加强

　　一是突出抓好党的政治建设。深入贯彻落实《中共中

　　央关于加强党的政治建设的意见》及习近平总书记关于加强党的建设的一系列重要论述，把旗帜鲜明讲政治贯穿于水利工作全过程、各方面，以规范和加强党内政治生活为抓手，不断提升党员、干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力。教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚定保持一致。

　　二是不断强化理论武装。持续推进“两学一做”学习教

　　育制度化常态化，坚持每月一次理论中心组学习，每月一次党员专题学习，每周（星期五）一次全体人员集中学习及党课教育、机关讲堂和个人自学、网上学习等多种形式相结合的常态化学习制度，结合“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中全会、六中全会精神，党章党规党法，党史、新中国史等内容，使党员干部思想政治觉悟和理论素质不断提升。

　　三是扎实开展党史学习教育。全县党史学习教育启动后，水利局成立领导小组、制定工作方案和学习计划，召开动员部署会议，对党史学习教育进行全面部署安排。采取理论学习中心组领学示范、全体党员干部集中学习、专题学习研讨、举办专题宣讲辅导、集中收看视频、学习夜校、理论测试、个人自学等多种形式，结合主题党日、专题党课等，以个人自学为基础，以集中学习为引领，全面系统深入学习党的百年光辉历史，使党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉不断增强，极大地凝聚和激发了党员干部以史为鉴、开创未来，以更加饱满的激情和更加昂扬的斗志奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的强大精神力量。第一阶段指定和要求的党史学习内容已全部完成，“六大专题”学习研讨扎实开展。第二阶段以深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神为主题，通过收看庆祝大会实况、集中学习研讨、专题宣讲辅导，深学细悟、融会贯通，使党史学习教育不断深化。

　　11月中旬以来，及时组织党员干部深入学习十九届六中全会精神和习近平总书记在六中全会上的重要讲话，不断深化党史学习教育，扎实推进第三阶段党史学习教育。

　　按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，深入开展“我为群众办实事”实践活动。通过开展“三访三问”活动，党组织带领党员干部深入企业、农村、社区，走访调研、征询意见，立足水利工作职能职责，坚持以人民为中心的发展思想，引导党员、干部广泛开展“我为群众办实事”实践活动和“我是党员，我帮你”自愿服务活动，积极帮助困难群众解决急难愁盼问题，把党史学习教育成果转化到为民服务工作中。党史学习教育中，通过各种形式共开展“我为群众办实事”实践活动77件，其中领导班子办实事5件，支部办实事54件，为包联村办实事13件，为包联社区办实事5件，为基层和群众解决了一批“急、难、愁、盼”问题。

　　（三）党的组织和制度建设不断规范

　　强化党的组织体系和制度建设，以党章为遵循，认真贯

　　彻落实中国共产党党组工作条例、基层组织工作条例、支部工作条例、党员教育管理条例等一系列党的制度，选强配齐局站各级党组织体系，健全完善和落实党建工作各项制度，形成以制度管人管事的工作格局。7月份，根据水利局班子人员调整和事业单位机构改革实际，及时调整了局党组班子，改选了总支部班子及下属支部支委，加强和充实了组织体系，为推进党的建设提供了组织领导保证。

　　做好发展党员工作，规范程序、严把质量，6月份吸收2名发展对象加入党组织，4月份确定1名入党申请人列为入党积极分子培养。

　　优化党员活动阵地“八有”建设，先后投入5万多元改造新建一处党员活动室，加强党建一体化建设，制作了各类党建图版，配齐配全有关设施和学习资料，提升党员活动室服务功能。

　　（四）党的纪律作风建设持续加强

　　持续不断抓好党的纪律作风建设，开展经常性的纪律作

　　风教育，以在党史学习教育中开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动为抓手，围绕九个方面，深入查摆党组织和党员个人纪律作风方面存在的突出问题，列出清单、建立台帐、制定措施，积极推进整改，调动和提振了党员、干部干事创业、担当作为的积极性，营造了风清气正的政治氛围和工作局面。

　　（五）党建引领促发展成效显著

　　以抓党建促引领为抓手，深入贯彻落实新时期党的建

　　设总方针总要求，把讲政治、抓党建、强业务融为一体，推动实现党建与业务的政治功能融合、目标任务融会，把党建工作的成效转化为水利事业发展的强大动力，用水利建设、管理、服务成果检验党建与业务融合效果，有效促进了全县水利事业高质量发展。今年以来，深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和“水利工程补短板，水利行业强监管”的水利改革发展总基调，让“两个维护”的政治要求落实到了水利工作中。

　　一是全力推进河道防洪治理等重点水利工程建设，为提升河道防洪能力，保障沿岸村庄、农田、居民生产生活安全，促进地区经济发展奠定了基础。投资2900万元的拐角铺河道防洪治理工程8月底基本完成，投资1800万元的大榆树河道防洪治理工程8月全面开工，计划明年7月全部完工。投资4319万元的吉庆营沟防洪治理工程于8月开工建设，计划明年8月完工。今年还实施了复兴灌区大干渠、五龙渠、民主渠清淤和水毁渠道修复工程，为农田灌溉提供保障。

　　二是持续推进农村饮水安全巩固提升工程建设和农村饮水安全自来水设施维修服务，保障农村人口饮水安全，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴发挥了饮水安全保障。投资800万元的旗下营镇农村饮水安全巩固提升工程即将完工。全县范围农村自来水设施维修工程共实施完成了68处，计划新建的14眼应急水源井全部完成。

　　三是农业水价综合改革后续任务的推进，进一步完善了农田水利工程体系，建立健全农业用水总量控制、定额管理、节水奖励、终端水价等机制，不断提升基层用水合作组织能力，补齐全县农田水利运行管理短板，全面提高农业用水效率。

　　四是全面摸排和清理整治河道范围乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”突出问题，“清四乱”专项行动成效明显，河流生态环境面貌明显改善，积极响应和践行了习近平总书记提出的黄河流域生态保护和高质量发展的思想，提升我县中小河流综合治理能力。同时，通过巩固拓展小流域综合治理等水生态建设工程，极大地提高了我县的山体植被覆盖度，取得明显经济效益和生态效益。

　　在党建引领示范中，通过创新活动内容和方式，使党的建设更贴近基层、贴近群众、贴近生活、贴近社会。积极开展结对帮扶、共驻共建、联创联建活动。机关党组织和党员干部多次深入包扶村同基层党组织和农村党员联合开展主题党日活动，共同学习、交流互动，共商乡村振兴大计。持续开展结对帮扶、走访调研、组织慰问农村困难党员和困难群众，发挥党内帮扶关爱机制，让党旗在基层一线高高飘扬。联合自治区水利排灌中心、市水利局党组织来我县共同开展爱国主义教育，通过联创联建，实现党组织工作互动、优势互补，提升党建党建水平。疫情防控工作中，在防控一线设立党员示范岗，党员干部带头坚守一线、率先垂范，圆满完成了包联小区疫情防控值守任务，关键时刻充分发挥了党组织的示范引领和党员的先锋模范作用，彰显了党建引领的威力和作用。

　　二、存在主要问题

　　一是下属支部的政治功能发挥不够到位，个别支

　　部的组织力不够强，党内活动参加局党总支集中活动多，结合支部和站队工作实际，创造性开展特色活动较少。部分党组织干部抓党建工作能力和业务水平有待进一步提高。

　　二是退休支部工作有待加强，退休党员集中活动召集困难，特别是退休党员参加支部和全局党内活动覆盖率较低，需要在今后结合实际，探索制定一套切合实际行之有效的退休党员活动制度。

　　三、下年度工作打算

　　要持续深入贯彻落实新时期全面从严治党总方针总要

　　求，深入贯彻落实习近平总书记关于党要管党、全面从严治党系列重要论述，按照上级党委党建工作部署安排，认真落实党建工作责任制，坚持以政治建设为统领，以巩固深化党史学习教育为抓手，持续践行“学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行”目标要求，扎实推进水利部门党的思想、政治、组织、作风和党风廉政建设，不断增强党组织的凝聚力、动员力、吸引力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高举旗帜，弘扬伟大建党精神，凝聚形成奋进新时代，实现中华民族伟大复兴中国梦的强大合力，推动水利事业高质量发展。

支部委员会审查发展对象会议记录篇11

　　认真对照2020年度全面从严治党主体责任和党建工作的具体要求，存在工作落实的不够细致，理解不够透彻，学习形式单一。今后要进一步强化责任意识，细化分解任务，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部监督管理，加强反腐倡廉教育。

支部委员会审查发展对象会议记录篇12

　　今年以来，在集团公司党委的正确领导下，公司党总支紧紧围绕中心工作，以企业改革、发展、稳定为主线，坚持以改革创新为动力，大力推动基层党建质量提升，以高质量党建引领企业高质量发展，为生产经营工作保驾护航，努力维护和保障广大职工利益，为确保公司改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

　　一、xx年工作开展情况

　　（一）以学习党的创新理论为重点，强化党的政治建设。

　　1.坚持以党的政治建设为统领。公司党总支要求全体党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和集团公司党委各项工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。年初我们按照集团公司党委的统一安排与部署，以全面落实“第一议题”和党总支理论中心组学习制度为抓手，制定了联泰公司党建工作要点、全年的学习计划和安排，规范学习流程，明确学习重点和内容，在全公司范围内有计划、有步骤地开展学习活动。并要求各支部把学习习近平总书记重要讲话精神和学习贯彻党的十九大精神相结合，与不断巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果和庆祝建党100周年党史学习教育相结合，撰写学习笔记和心得体会。通过思想政治学习，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，为实现公司高质量发展提供根本保证。

　　截止十月底，组织开展理论中心组学习15次、开展集中专题研讨3次、领导班子讲党课次，专题辅导次。确保各项工作与中央、省委和集团公司党委重大决策部署同频共振。

　　2.强化政治理论学习。要求全体党员以党史学习教育为契机，“三会一课”为平台，严格按照集团公司党委要求和公司党总支党员年度学习教育计划，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记对XX重要讲话和指示精神以及习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，使党员领导干部的学习能力得到不断提升、知识素养得到不断提高、先锋模范作用得到充分发挥。同时以严肃党内政治生活为重点，持续抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻落实，持续抓党内政治建设，充分运用“XX党建”信息化平台规范开展“三会一课”主题党日等党内组织生活，确保开展率100%。截止十月底，两个党支部三会一课、主题党日、组织生活会等规定动作全部完成。

　　（二）以建党100周年为重点、加强党的组织凝聚力

　　1.庆祝建党100周年。今年是中国共产党成立100周年，为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，我们进一步完善党史学习教育学习计划和理论中心组学习计划，明确主题，加深对党中央指定的4本学习资料的学习，切实做到“读原著、学原文”，以庆祝建党100周年为契机让党史学习教育入脑入心。7月1日公司全体党员干部职工集中收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，并组织大家做了讨论发言。

　　2.开展红色革命教育活动。为进一步激发党员干部的爱国热情，我们充分利用八路军办事处、XX省博物馆、哈达铺、腊子口等革命遗址遗迹，开展红色革命传统教育。截止十月底，党总支组织全体党员赴迭部哈达铺、腊子口接受红色教育1次、走进八路军驻兰办事处开展“清明祭英烈”主题党日活动1次、XX省博物馆参观《红色XX——走向一九四九》大型革命题材展1次，进一步增强了全体党员听党话、跟党走的信心和决心。

　　3.积极参加庆祝活动。按照集团公司党委的统一部署，组织公司37名党员职工积极参加了集团公司庆祝中国共产党成立100周年职工文艺汇演，充分展示了公司广大干部职工奋发向上、甘于奉献、勇于担当的良好精神风貌和感党恩的真挚情怀，增强了企业凝聚力。

　　（三）以开展党史学习教育为重点，开展“我为群众办实事”实践活动。

　　1.强化站位意识，压实责任担当。公司党总支将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月11日公司党总支立即召开党史学习教育动员大会，传达学习中央、省委、省政府国资委党委和集团公司党委党史学习教育动员会议精神，对公司党史学习教育进行全面系统动员部署。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　2.聚焦学习任务，有效统筹推进。公司党总支认真对照集团公司党委关于深入开展党史学习教育的有关要求，列出任务清单、作出学习计划，合理安排时间组织公司党员干部深入开展学习。6月3日集团公司党史学习教育巡回指导组为我们党史学习教育活动提出了新的要求，我们进一步加大统筹协调，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，对党史学习教育的各项部署做了认真梳理，从严从实从细落到实处，高质量推进公司党史学习教育的各项工作。

　　3.聚焦学习重点内容，高质量推进党史学习教育。为了兼顾党员干部自学和组织系统学，党群工作部结合工作实际，制定了党总支理论中心组学习计划方案以及党史学习教育重点工作实施计划。两个党支部结合“三会一课”和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。领导班子成员带头讲党课，汇报学习心得，率先垂范，带领大家一起学习，激发了广大党员的学习热情。党史学习教育以来，公司党总支共组织开展中心理论组专题学习5次、交流研讨1次、观看《山河岁月》《榜样》《金城档案》等红色教育纪录片和红色影片、举办党史知识竞赛和党史演讲比赛各1次、党总支副书记宣讲“四史”专题党课2次、举办为期两天半的党史学习教育专题读书班和为期半天的习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，参观红色教育基地等，精心组织开展形式多样的爱党、爱国教育活动，深化党员干部党史学习教育。

　　4.学以致用，开展“我为群众办实事”实践活动。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。一是补发职工工资，解决基础保障。为全体职工补发了上年度因经营亏损欠发的工资xxxx万元，进一步解决了职工的基本生活保障。二是聚焦主责主业，解决群众突出问题。为彻底解决先谢谢辖区科学器材家属院部分居民多年来暖气不热的问题，主动与街道社区服务中心搭建平台，召集街道服务中心、XX科学器材公司及小区业主代表进行多次议事协商，通过多方筹资x万元对小区进行供热分户改造，共涉及3个单元32户居民，供热面积达到xxx平方米；同时对有色金属家属院、皮鞋厂管网进行实地勘察，重新铺设供热主管道，涉及6个单元90户居民，供热面积共xxx平方米，彻底解决了住户家中暖气不热的现象，力争为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。三是坚持以人民群众为中心，提升为民服务能力。年初有部分xx小区住户反映3号楼两个单元因楼顶年久失修，出现漏水情况，公司立刻组织人员对楼顶进行实地勘察，重新铺设了楼顶防水层，并进行整体维护，赶在汛期到来之前为小区群众解决了后顾之忧；8月份，在全市创城期间，公司为xx小区管辖家属院6个单元清理了楼道多年堆积的垃圾，解决了长时间以来楼道脏乱差的问题，得到住户和街道社区的一致好评。四是加强企业劳动保护，关爱职工身心健康。公司工会在炎热仲夏到来之际，为坚守在工作一线的职工购买了茶叶、菊花、饮料等防暑降温慰问品，充分体现了集团和公司两级工会对一线职工的关心和关怀，更是凝聚士气、提振信心的有力举措；为了进一步关爱职工身体健康，不断增强职工健康防护意识，9月底工会联系体检机构，为公司全体职工进行免费体检。五是切实保障职工群众文化权利，提高职工队伍文化水平。根据年初的活动计划，在五楼活动中心腾出一间房子进行改造成立职工书屋，购置了政治法律、红色经典、科普教育、文学名著、专业技术等图书，适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。

　　（四）以提升党建工作质量为重点，加强党的组织引领作用。

　　1.坚持党的领导不动摇。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥公司党总支在实际工作中把方向、管大局、保落实的把关定向领导作用，将党建工作要求纳入公司章程，实现“党建入章”应进必进；健全完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，全面实行决策事项清单化管理，不断推进公司治理体系和治理能力现代化建设。截止十月底，党总支会议前置研究事项33项，全部按照事项清单录入“三重一大”系统。

　　2.建立健全党建制度体系。积极抓好党建等各项规章制度的梳理完善工作，全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系，整理编撰党群工作制度35项，其中党支部党建工作系列制度汇编12项、全面从严治党责任（制度）汇编6项、党建工作系列制度17项。

　　3.推动完成重点工作、重大任务。以集团公司“关于建立健全工作落实机制”为契机，以党建工作与生产经营工作融合促进为重点，坚持抓党建从生产经营入手，抓生产经营从党建出发，坚持党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同考核，以公司改革发展成果检验党建工作成效。

　　以党建引领带动价值创造，持续推进岗位建功行动，10月疫情突发，公司党总支迅速迅速召开专题会议，成立了疫情防控工作小组，启动疫情防控应急预案，结合公司实际就疫情防控工作做了周密的安排部署。同时号召公司党员干部组建“党员先锋岗”和“党员突击队”排班设卡进行值守，加强“党员责任区”工作力度，协助社区开展疫情防控志愿活动，确保企业疫情防控和生产经营工作两手抓、两不误。

　　（五）以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强党的组织建设。

　　1.党支部建设标准化“回头看”。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》，对照《XX省国有企业党支部建设标准化手册》确定的6个方面27条规范标准，开展党支部建设标准规范落实情况“回头看”，对xx年制定的问题清单和整改台账限期整改，逐项销号，逐级开展党支部建设标准化达标考核验收。把支部达标建设纳入年度党建工作考核体系，用考核奖惩机制倒逼基层党组织落实好主体责任。以先进党支部为榜样，开展对标活动，带动党支部建设标准化水平整体提升。xx年公司2名党员被集团公司党委评为“优秀党员”。

　　2.深入推进“四抓两整治”。持续抓支部书记和队伍建设，抓基层基础保障和阵地建设，健全完善党员活动阵地，公司党总支对党员活动阵地按照标准化要求，进行了翻新改造。通过推动“四抓两整治”工作，公司党内政治生活的严肃性进一步增强，党员能够积极参加组织生活、自觉交纳党费、严守党内政治纪律规矩，领导干部能够以身作则，从撰写学习心得、参加支部研讨、带头讲党课、以普通党员参加支部组织生活会等方面做起，较好的发挥了示范作用，党内政治生活基本实现了常态化。今年党总支发展党员2名、入党积极分子3名，为党员档案缺失的6名党员进行了查漏补缺工作，进一步完善了“党员信息平台”档案资料录入。

　　3.加强年轻干部培养。坚持党管干部原则，进一步健全完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，公司党总支讨论研究公司《三项制度改革方案》，重点围绕初级管理人员选聘上岗、职工双向选择、薪酬制度改革等一系列措施和制度，结合企业生产经营现状，进行指导把关，激发干部职工干事创业的工作热情。目前三项制度改革已经基本完成，并严格按照《初级管理人员选拔任用办法》，选拔任用5名年轻干部到各个岗位接受锻炼。

　　（六）以推进平安企业建设为重点，巩固意识形态和信访维稳建设。

　　1.加强意识形态工作。公司党总支认真贯彻落实党中央、省委和省政府国资委党委和集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，召开xx年意识形态专题工作会议，制定xx年落实意识形态工作责任制要点，党总支对公司意识形态工作承担全面领导责任，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订xx年度意识形态责任书，压实党总支主要领导第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。

　　2.将强网络信息管理。坚持正确导向的舆论引导工作机制，切实加强网络信息管控，牢牢掌握网络意识形态工作主动权，充分利用公司微平台、QQ工作群、微信工作群、宣传栏等传播媒体，广泛宣传党的路线方针政策，及时报道公司生产经营和党建工作的动态，强化舆论宣传引导，为公司高质量发展营造良好的舆论氛围，截止目前公司党建微平台发布信息128条。

　　3.做好信访维稳工作。制定完善了公司《信访工作制度》《信访维稳与矛盾纠纷处置预案》，要求各站、各部门一定要加强全体党员干部职工的思想引导和政策法规的宣传，营造良好和谐的工作环境，将矛盾和问题解决在萌芽状态；深入职工群众，了解队伍心声，和职工进行谈心谈话，搭建和谐劳动关系的平台，建立合理有效的分配机制；定期开展排查，早发现、早疏导、早化解，切实维护生产经营秩序，确保企业发展稳定，为建党100周年系列庆祝活动，提供了良好的政治环境和社会环境。

　　（七）以增强政治定力为重点，加强党风廉政建设。

　　1.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。年初组织召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了公司《全面从严治党主体责任实施办法》《纪检监督工作计划》，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订xx年度党风廉政建设责任书，要求坚决贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来，做到教育在前，防范在前，进一步增强全体党员干部的必胜信心。

　　2.强化思想教育，提高政治觉悟。我们定期组织党员干部认真学习十九大以来中央关于党风廉政建设的有关文件精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习《领导干部廉洁自律准则》，要求全体党员遵纪守法，率先垂范，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应企业发展的要求。

　　3.加强警示教育，巩固思想防线。组织党员干部认真学习党纪条规，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片《蜕变》，通过OA系统和微平台转发中纪委和省纪委最新文件要求和违反规定的案例通报，让每一名党员干部熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，采取专题学习、会议要求、平台推送等方式，不断提高党员干部和职工的道德素养和廉洁从政意识。

　　4.加强纪检监督，严明党内纪律。以党总支中心组学习和党支部“三会一课”为平台，继续深入学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，强化党章党规党纪意识，进一步严明政治纪律和政治规矩。每逢重大节日在公司QQ群和微信群发送通知，要求各站、各部门要严格遵守中央八项规定精神，党员领导干部要贯彻执行党内法规条例，进一步强化纪律和规矩意识，党员要带头崇廉拒腐、抵制不良风气，厉行节约、杜绝浪费，净化节日风气，引导党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变安全堤坝。

　　5.狠抓作风建设，深化四风整治。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。进一步整治文山会海，要求公司两办严禁重复发文，已经通过会议、书面、电话等方式作出工作部署的非必要不发文，对于同类事项或主题相似的多个文件归并整合发文。同时精简会议、注重时效，坚持开短会、讲短话、讲真话，严控会议次数，创新会议形式，压缩会议时间，不断提高会议质量。截止10月份公司党总支发文份，收文份，召开党总支会议次。

　　（八）以营造良好氛围、服务职工群众为重点，尽心竭力保障改善民生。

　　在党总支的领导下，公司不断推进党建带工建服务职工群众，充分调动职工的积极性和创造性，为推动发展进一步凝聚合力。

　　1.建言献策，凝聚合力。年初工会组织开展“我为企业献一策”活动，为公司制订全年工作思路及重点任务提供参考，凝聚xx发展合力。对涉及职工切身利益的重大事项和企业的重大决策经过职代会审议通过后实施，较好地保障职工民主监督权利的落实。

　　2.以人为本，共建共享。先后组织开展了春节送福利、夏季送清凉、金秋助学、为工会人员发放生日蛋糕，安排职工进行体检；为临聘人员购买人身意外伤害险，举行的“巾帼共奋进永远跟党走”——“玫瑰书香”女职工主题阅读活动等等，使职工切实感受到党的温暖和组织的关怀。

　　一年来，公司党总支扎实推动全面从严治党各项工作，使党的领导不断强化，党的建设不断加强，作风建设成效明显，基层党组织能力建设明显提升，党员的模范带动作用有效发挥，为企业发展提供了坚实的组织保障和制度保障。

　　二、工作中存在的问题

　　总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在许多方面还需要进一步加强和改进。

　　（一）理论学习深度不够。党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待于进一步提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

　　（二）创新开展党建工作方法不多，指导不足。党建工作缺乏前瞻性，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。特别是支部“三会一课”学习的方式、方法创新不够，没有很好地突破；党建工作方法陈旧、指导不足，党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。

　　（三）作风和能力建设还需要进一步加强。部分党员干部的思想不够解放，作风不够深入，管理粗放、求稳怕乱、思想保守，工作缺乏干事创业激情和实干担当精神，作风上不够扎实细致，缺乏引领示范作用的效果，工作执行力、工作质量和效率等亟待进一步提高。

　　（四）企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。

　　三、2022年的工作打算

　　随着党的十九届六中全会的胜利召开，xx公司党总支将一如既往以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司中心工作，加强党政融合，进一步全面落实从严治党责任，顺应新形势，适应新要求，展示新作为，争取新突破，推动各项工作落地生根。

　　（一）继续加强理论学习，不断提高党性修养。持续推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记对XX重要讲话和指示精神以及习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，推动学思用贯通，知信行合一，把全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”浸润骨子里、融在血液里、付诸在行动上，

　　（二）推动党建工作方式创新。坚持用先进的理念、先进的手段和改革创新的精神全面推进党的建设。确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法多采取一些生动活泼、喜闻乐见党员活动做载体，增强党建工作活力。

　　（三）着力抓好思想政治建设。加强党员干部思想政治教育，在提高其工作责任心和使命感的同时，不断制定完善考核机制，多种手段并举，充分调动工作积极性和创造性。（四）加强企业文化建设。打造联泰供热企业品牌。通过开展全员大讨论，进一步提炼突出供热行业特点的企业精神、经营准则、安全理念、服务理念、规范用语、服务禁语等一系列用得着、接地气的企业文化，通过服务热线、企业微信公众号、公司网站、企业文化传单等形式不断加大企业形象宣传，内强素质，外树形象，全面提升企业文化建设。

支部委员会审查发展对象会议记录篇13

　　xx年度，在公司党委领导下，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，围绕设备制造板块业务开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现根据党委部署要求，向大会述职并查摆问题如下。

　　一、上年度查摆问题整改落实情况

　　按照上级党组织要求，结合组织生活会上征集的各方反馈意见。对存在的问题再一次进行了深刻剖析，整改落实情况如下:

　　（一）学习的深度和广度不够。整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为长期的任务，努力提高党性修养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，全面学习并贯彻党的十九届六中全会精神。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）民主决策作用发挥不充分。整改落实情况：深入基层一线调查研究，广泛征询意见，充分调动各部门工作积极性和主动性。发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化。

　　二、xx年度履职情况

　　（一）加强党史学习教育，强化思想政治根基。

　　组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党史学习教育作为首要任务贯穿始终，持续加强理论学习。

　　1、落实党史学习教育专题学习。支部注重党史学习融入日常、抓在经常，组织全体党员通过自学、集中学、线上学等形式，深入学习了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。组织全体党员干部认真聆听习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会精神要义。组织全体党员干部深入学习党的十九届六中全会精神，深刻领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成熟和历史经验的决议》重大意义。

　　2、党日活动与现场学习相结合。一是在建党百年华诞之日开展“重温誓词忆初心，诵读党章忆使命”活动。全体党员通过重温入党誓词、诵读党章，再一次感受到共产党的伟大和先进性。二是组织党员干部观看爱国主题影片《长津湖》、《我和我的父辈》等，引导全体党员铭记党的历史，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是书记带头讲党史上党课，发挥领学促学的表率作用。

　　（二）加强基层党组织建设，有效发挥战斗堡垒作用

　　坚持把组织建设摆在重要位置，持续推进党支部建设提升。一是加强支部班子建设。支委按期换届后，着眼高标准履职尽责，支部班子以身作则，带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，积极开展党史教育。二是加强支部建设，成立党小组，更好的开展组织活动。三是认真落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和集中学习，按时上好党课。今年累计召开支委会*次、党员大会*次，集中学习*次、上党课2*次。四是认真做好党建基础工作，从严从实做好发展党员、收缴党费等工作。鼓励优秀骨干人员积极向党组织靠拢，提交入党申请会，全年收缴党费*元。

　　（四）改进作风，树牢廉政意识。

　　一是加强制度建设，筑牢廉政防线，从制度上规范员工的从业行为，提高员工的廉政防范意识，把自律和他律结合起来，让廉政建设走向制度化、规范化。二是加强作风建设，提高服务意识，理顺工作程序，提高工作效率。

　　（五）坚持党建引领，助力企业发展。作为制造事业部主要负责人，我在生产经营中严格落实党建责任，坚持把党建工作与生产经营进行有效融和，助推企业健康发展。一是把党旗插在生产一线。成立党员先锋队，党员先锋带领生产一线员工敢打硬仗、能打硬仗、每打必胜，出色完成了****等一系列重要生产任务，充分发挥了党员先锋模范作用。二是广泛征求内部客户意见，今年6月份在公司内部开展“****”主题活动，广泛征集客户对于产品质量、服务、研发等方面的需求与建议。提升产品质量和服务水平，提高客户的满意度，推动公司业务迈入新台阶。

　　三、党支部委员会查摆问题情况

　　党支部委员会准确把握总体要求，认真组织学习研讨，广泛征求意见，全面查找问题不足，形成问题清单。

　　（一）对照履行党章规定的职责任务方面

　　一是思想教育抓的不够紧，对党的基本理论学习不够深、不够透，对党员日常的思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓的不够实，支部班子被动接受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动企业经营发展的能力不足，转化为公司转型发展的工作思路、具体措施和实际行动还不够。

　　（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求

　　支部委员会对照落实党中央和省、市及上级党组织工作安排，认真落实工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但还存在一些问题。一是党建融入中心工作融合度不够。二是落实工作创新性需进一步提高。三是推进工作方式方法不多。创新力度不够强，有时候凭借老经验办新事，习惯于规定思维，缺乏系统性、科学性思考，贯彻新发展理念及运用新思想、新方法解决新情况、新问题的举措还缺乏创新。

　　（三）对照党史学习教育、专项整治、党史学习教育专题组织生活会等方面

　　在党史学习教育中，支委会认真组织，规定动作扎实到位，但对标央企要求以及员工期盼，还存在一些问题。一是落细落小有差距。在党史学习教育深度上以及在创新程度、激发党员活力和主动性上还不够，党员信念还有待进一步坚定。二是常态推进有差距。对特色亮点挖掘不够，对党史学习教育过程中好的做法、好经验和典型案例总结提炼还不够。三是攻坚克难有差距。党支部委员会工作定位还不够准，支部工作的思想和思路还没有很好的融入到公司经营发展中去，开拓创新精神不够，破解难题办法不多。

　　（四）对照人民群众的新期待方面

　　对照人民群众的新期待方面，支部班子带领广党员干部，秉承公司使命，努力打造核心产品、精品设备，为社会创造更多价值。但实践过程中，仍存在客户服务意识不够强，服务态度不够好、服务效率不够高，服务观念不够新等问题。党员干部没有发挥出应有的战斗堡垒和先锋模范作用。

　　四、产生问题的原因剖析

　　（一）理论学习重视程度不够。党员干部自我完善、自我提高做的不到位，面对繁杂的工作任务，支委班子虽能吃苦耐劳，但奋斗意识、创新意识不够强，在精益求精和开拓创新上所下的功夫不够。

　　（二）主体责任扛得不实。履行主体责任还需进一步发力，广泛开展的批评和自我批评不经常、谈心谈话浮于表面，深入总结反思的还不到位，批评与自我批评运用的不够自觉、经常，对党员干部的经常性教育和执行力提升与管理不够严格。

　　（三）为人民服务的观念树的不牢。在处理群众（员工）的困难和意见时，没有很好的深入一线了解问题、分析问题，解决问题时往往浮在表面，头痛医头，脚痛医脚，没有全面、系统的去解决问题。

　　五、加强和改进工作的思路措施

　　（一）加强理论学习。继续加强党史学习教育，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定理想信念，不忘初心使命。

　　（二）加强基层党组织建设。坚持“三会一课”制度，创新组织生活。认真做好发展党员工作，争取发展1-2名新党员，着力培养、严格把关；丰富党日活动，助力生产经营提质增效、协同共进。

　　（三）着力打造特色党建。坚持“以党建促业务，以业务促发展”的理念，把提高公司效益、增强公司竞争实力、打造环保行业知名品牌制造商作为出发点和落脚点，积极探索党建工作新思路、新途径、新方法，提炼党建特色，提升品牌价值，形成品牌效应。